Ford CEO'su küresel ekonomide krizin yaklaştığını belirtti!

Ford CEO'su Jim Farley, ABD'deki 1,1 milyonluk nitelikli eleman açığının vurgulanmasıyla dikkat çekici bir uyarıda bulundu. Farley, sanayiyi canlandırma politikalarının mevcut iş gücü talebi sorununu daha da olumsuz etkilediğini belirtti ve bu durumun enflasyon ve iş gecikmeleri gibi ekonomik sorunlara yol açabileceğini ifade etti. Bu kriz, küresel tedarik zincirleri ve üretim maliyetlerini doğrudan etkileyebilirken, önemli bir ekonomik etki yaratabilir.

Ford Motor Co. CEO'su Jim Farley, ABD Ekonomisinin Temel Direği Hakkında Endişelerini Dile Getirdi

Otomotiv devi Ford Motor Co.’nun CEO’su Jim Farley, şirketin Ford Pro Accelerate konferansında yaptığı konuşmada, ABD ekonomisinin temel direği olan temel ekonomi ve nitelikli iş gücü konularında endişelerini dile getirdi.

İmalat ve İnşaat Sektörlerindeki Eleman Açığı Ciddi Bir Tehdit Oluşturuyor

Farley, özellikle imalat ve inşaat sektörlerindeki büyüyen eleman açığının, iyi niyetli politikalara rağmen ülke ekonomisi için ciddi bir tehdit oluşturduğunu vurguladı.

Amerika Öncelikli Politikaların Yarattığı Sorunlar

Farley, yönetimin Amerikan sanayisini güçlendirme odağının, istemeden de olsa bu alanlarda yıllardır var olan talep sorununu şiddetlendirdiğini ifade etti.

Gümrük Vergilerinin İş Gücüne Etkisi

CEO, gümrük vergilerinin şirketlerin mavi yakalı işçileri eğitme, işe alma ve onlara ödeme yapma kabiliyetine zarar verebileceğini özellikle belirtti.

1,1 Milyonluk İş Pozisyonu Açığı

Ford'un konferansta vurguladığı verilere göre, ABD'de imalat sektöründe 600.000 ve inşaat sektöründe 500.000 olmak üzere toplamda 1,1 milyondan fazla doldurulmamış iş pozisyonu bulunuyor.

Verimlilik Farkı ve Endüstriyel Gelişmeler

Araştırmalar, beyaz yakalı "bilgi ekonomisi" endüstrilerinde verimliliğin arttığını ancak mavi yakalı endüstrilerde düşüş yaşandığını gösteriyor.

CEO'nun Çözüm Önerileri ve Çağrısı

Farley, çözüm için şirketlerin daha fazla yatırım yapması gerektiğini ve hükümetlerin işlerin ilerlemesi için izin süreçlerini hızlandırması gerektiğini belirtti.

Jim Farley'nin Sözleşme Görüşmelerindeki Deneyimleri

CEO, UAW ile yapılan sözleşme görüşmelerinde genç işçilerin yaşadığı zorlukları ve deneyimli işçilerin kariyer endişelerini paylaştı.

İLGİLİ HABERLER