Kademeli emeklilik sistemi ile ilgili son dakika gelişmeleriyle ilgili detaylar ortaya çıktı. 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için prim günü ve yaş şartlarında esneme yapılacak.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
Kademeli emeklilik, belirli bir tarihten önce sigortalı olanlar ile sonrasında sigortalı olanlar arasında emeklilik şartlarında farklılıkların olduğu bir sistemdir. 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için ayrıcalıklı emeklilik koşulları mevcutken, sonrasında sigortalı olanlar için yaş ve prim günü şartları kademeli olarak artmaktadır.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ve Kademeli Emeklilik Farkı
EYT, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanları kapsarken, kademeli emeklilik ise 9 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanları ilgilendirmektedir. EYT'de prim gün sayısı doldurulduğunda yaş şartı aranmazken, kademeli emeklilikte yaş şartı da prim günü kadar önemlidir.
Kademeli Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kademeli emeklilikte SSK'lı çalışanların belirli yaş ve prim şartlarını karşıladıktan sonra emekli olabilmeleri sağlanmaktadır. Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 - 5975 arası prim günü gereklidir. Erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve aynı aralıkta prim günü gerekmektedir.
2000-2008 Arası Sigortalı Olanlar Ne Zaman Emekli Olur?
Kademeli erken emeklilik yaş, prim ve yıl tablosuna göre değişiklik göstermektedir. Sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre belirlenen şartlara göre, 2000-2008 arası sigortalı olanlar için emeklilik yaşı ve prim günü farklılık gösterecektir.
Kademeli Emeklilikte Beklentiler Neler?
Sosyal Güvenlik baş uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik konusunda beklentilerin boşa olmadığını belirterek, adaletsizliklerin düzeltilmesi gerektiğini vurguladı. Karakaş, 2027 yılındaki genel seçimlerin kademeli emeklilik için belirleyici olabileceğini ifade etti ve konunun yakın zamanda gündeme gelebileceğini söyledi.
