Doğum İzni Süreleri Değişiyor
Yürürlükte olan uygulamaya göre kadın çalışanlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakkına sahip.
Yeni Düzenleme ve İzin Süresi Artışı
Yeni düzenleme hayata geçerse bu süreye 4 hafta daha eklenecek.
Annelik ve Babalık İzni
Yeni değişiklik için hükümet artık sonlara geliyor.
Değişiklik Gündemde
NTV'nin haberine göre, doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması gündemde.
Ebeveynlik Kavramı ve İzinler
Ayrıca, mevzuattaki ilgili düzenlemede anne yerine "ebeveyn" kelimesi yer alacak.
Baba Hakları ve İzin Süresi
Böylece doğum öncesindeki doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izni isterse baba kullanabilecek.
İşçi ve Memur Haklarındaki Farklılıklar
Doğum sonrası babaya verilen izin de 2 katına çıkarılacak.
Hak Farklarının Giderilmesi
Yani 5 yerine 10 gün olarak uygulanacak.İŞÇİ ANNELERİN HAKKINA DÜZENLEMEHükümetin bu düzenlemeyle bir diğer amacı da bu süreçte işçi ile memur arasındaki hak farklarının ortadan kaldırılması.
Mevcut Durum ve İş Kanunu
Mevcut düzenlemede işçi anneler bebek 1 yaşına gelinceye kadar günde 1 buçuk saat süt izni alabiliyor.
Haklar ve İzin Süreleri
Memurlar ise; ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ayda da 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyor.
Özel Sektör ve Ücretsiz İzinler
Mevcut durum4857 sayılı İş Kanunu m. 74’e göre kadın işçiler için ücretli analık hâli izni; doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak düzenlenmiş durumda. Ücretli doğum izninin yanında, aileyi destekleyen başka haklar da mevcut. Özel sektördeki kadın çalışanlar, ücretli iznin bitiminde 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanabiliyor.
Çalışan Anneler ve Destekler
Ayrıca, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün 1.5 saat emzirme izni hakkı var; bu süre çalışma süresinden sayılıyor.
Çalışma Modelleri ve Destekler
Çalışan anneler için yarım çalışma modeli de uygulanabiliyor: İlk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü doğumda 180 gün yarı zamanlı çalışma ve devlet tarafından ödenen yarım çalışma ödeneği ile destekleniyor. İsteyen ebeveynler – anne veya baba – çocuğun ilkokula başlayacağı döneme kadar kısmi süreli çalışma talep etme hakkına sahip.
Babalık İzni ve Kamu Çalışanları
Özel sektör işçi statüsünde çalışan erkekler için babalık izni süresi; kanuna göre 5 gün ücretli izin hakkı olarak tanımlanmış durumda.
Aile ve İş Hayatı Dengesi
Buna karşılık, kamu çalışanları için babalık izni 10 gün olarak düzenlenmiş durumda.
