Türkiye’de düşen doğurganlık oranlarına karşı Nüfus Politikaları Kurulu, çalışan annelere yönelik doğum izni süresini artırmayı planlıyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, 2025’i Aile Yılı ilan eden stratejilerle doğum izninin 1 yıla çıkması gündeme geliyor.
DOĞUM İZNİ 1 YILA NE ZAMAN ÇIKACAK?
Nüfus Politikaları Kurulu, 2025’te doğum iznini 16 haftadan 1 yıla çıkarmayı gündemine taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işçi ile memur arasındaki farkı kaldıracak düzenlemeler için çalıştıklarını belirtti.
Ancak taslak henüz Meclis’e sunulmadı.
Yasalaşma tarihi netleşmedi.
Kurul, doğurganlık hızını 1,51’den 2,1’e çıkarmayı hedefliyor. Yeni yasa, babalık iznini de eşitledi.
Memurlara verilen 10 gün izin, işçilere de uygulanacak.
Esnek ve uzaktan çalışma modelleri, annelerin iş gücüne katılımını artıracak.
Doğum izninin yanı sıra kreş destekleri de gündemde. Mevcut sistemde, anneler 8 hafta doğum öncesi, 8 hafta sonrası toplam 16 hafta ücretli izin kullanıyor.
Yeni düzenleme, bu süreyi 1 yıla çıkararak annelere daha fazla zaman sunacak.
ÇALIŞAN ANNELERİN DOĞUM İZNİ KAÇ GÜN?
Doğum izni, doğumdan öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadan oluşmaktadır.
Hamileliğin 40 hafta sürdüğü varsayılacak olursa kadın çalışanlar, 32. hafta itibarıyla izne ayrılabiliyor.
Ancak doğum öncesi 5 hafta izin doktor raporuyla belgelemek şartıyla doğum sonrasına eklenebiliyor.
Böylece doğum sonrası izin 13 hafta oluyor. 4587 sayılı İş Kanunu’nun “Analık halinde çalışma ve süt izni” başlıklı 74. maddesi, doğum iznini düzenliyor.
Maddenin ilgili kısmında da hamilelik izni şöyle özetleniyor: “Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır.”
