Vekil Din Görevlilerinin Atamasında "Sadece Sözlü Sınav" Dönemi Bitti!
Anayasa Mahkemesi, vekil din görevlilerinin sadece sözlü veya uygulamalı sınavla memur kadrolarına atanabilmesini sağlayan yasal hükmü "kamu hizmetine girme hakkını ihlal ettiği" gerekçesiyle iptal etti.
Anayasa Mahkemesi'nin Gündemindeki İlk Önemli Karar
Yüksek Mahkeme, vekil olarak görev yapan din görevlilerinin memur kadrolarına geçişleriyle ilgili mevcut yasal düzenlemeyi inceledi.
Liyakat İlkelerine Aykırı Bulundu
Anayasa Mahkemesi, yaptığı inceleme sonucunda sadece sözlü/uygulamalı sınava dayalı atama usulünün kamu hizmetine girme hakkını ihlal ettiğine karar verdi.
Gelecekte Daha Objektif Değerlendirme Kriterleri Aranacak
Yüksek Mahkeme kararıyla vekil din görevlilerinin memur kadrolarına atanmasında yazılı sınav veya KPSS gibi objektif değerlendirme kriterlerinin aranması gerekliliği ortaya çıktı.
Sözleşmeli Personelin Disiplin Cezasıyla Görevine Son Verilmesi Anayasaya Uygun Bulundu
Anayasa Mahkemesi'nin ele aldığı bir diğer konu ise sözleşmeli personelin disiplin cezaları sonucunda görevine son verilebilmesiydi.
Anayasal Bir Engel Taşımadığı Belirlendi
AYM, sözleşmeli personelin ciddi disiplin suçları işlemesi halinde hizmet sözleşmesinin disiplin kurulu kararıyla feshedilmesi usulünü Anayasa'ya uygun bularak onayladı.
Uygulamadaki Yansımalar ve Hukuki Detaylar Netleşecek
Anayasa Mahkemesi'nin kamu personel rejimine etki eden bu kararlarının gerekçeleri Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra uygulamadaki yansımaları ve hukuki detayları daha da netlik kazanacak.
