09 Ekim 2025
İstanbul
Parçalı bulutlu
14°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
En Son Olay Ekonomi Emeklilikte yaşa ilişkin yeni düzenleme geliyor mu? Nihat Zeybekçi duyurdu!

Emeklilikte yaşa ilişkin yeni düzenleme geliyor mu? Nihat Zeybekçi duyurdu!

AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Nihat Zeybekçi, emeklilik yaşı konusunda herhangi bir değişiklik olmadığını belirtirken, mevcut sistemin sürdürülebilirliği için kapsamlı yasal düzenlemelere ihtiyaç olduğunu vurguladı. 2008 yasasının hala geçerli olduğunu hatırlatan Zeybekçi, kadınlar için 7.000 gün ve 58 yaş, erkekler için ise 7.000 gün ve 60 yaş şartlarının geçerli olduğunu belirtti. Kısmi emeklilik için ise 4.500-5.400 gün arası şartlar gerekiyor. Emeklilik yaşı konusunda net bir değişiklik olup olmayacağı belirsizliğini korurken, emeklilik şartları yaş, prim ve yıl bazında belirlenmeye devam ediyor.

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Mevcut sistemde 2008 yasasına göre kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Ancak, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Nihat Zeybekçi, Türkiye'de emeklilik yaşının artırılması gerektiğini belirtti.

Emeklilik Yaşı Değişiyor mu?

Nihat Zeybekçi'nin açıklamaları sonrasında emeklilik yaşıyla ilgili yeni bir düzenleme olup olmayacağı merak konusu haline geldi. Zeybekçi, ekonomiye ilişkin verdiği röportajda emeklilik sisteminin revize edilmesi gerektiğini vurguladı.

Emeklilik Sistemine Yönelik Görüşler

Zeybekçi, emeklilik yaşının oldukça düşük olduğunu ve bu konuda adımlar atılması gerektiğini belirtti. Gelecek nesillere karşı sorumluluklarımızı yerine getirmemiz gerektiğine dikkat çekti. Ancak, mevcut durumda emeklilik yaşına ilişkin herhangi bir düzenleme bulunmuyor.

Emeklilik Yaşı Hesaplama Süreci

Kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşı hesaplanırken belirli dönemler ve kriterler göz önünde bulundurulur. Örneğin, 1999'dan önce sigortalı olan kadınlar ve erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 7.000 gün prim şartı aranmaktadır.

Emeklilik Yaşı Kademeleri ve Gelecek Planlamaları

2008'den sonra sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşının kademeli olarak artırılacağı belirtiliyor. Örneğin, 2036-2037 döneminde 7.200 gün prim ödemiş bir kadın 59 yaşında emekli olabilecek.

Emeklilik Şartları ve Değişiklikler

Emeklilik yaşının yanı sıra prim günü ve hizmet süresi gibi faktörler de emeklilik şartlarını belirlemede önemli rol oynamaktadır. Örneğin, 2008'den sonra sigortalı olan kadınlar için kısmi emeklilik için 5.400 gün prim ödenmesi gerekmektedir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *