Bağ-Kur Emeklilik Şartlarında Değişiklik Yolda
Türkiye’de Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik sürecinde önemli bir değişiklik kapıda. Mevcut durumda 9.000 prim günü ile emeklilik hakkı elde eden Bağ-Kur’lular için TBMM’ye sunulacak yeni bir tasarı ile bu sayı 7.200’e düşürülecek.
Prim Gün Sayısı Azaltılacak
Yapılacak düzenleme, SSK ve Bağ-Kur arasındaki emeklilik şartlarındaki farkı gidermeyi ve prim günü tamamlamakta zorlanan sigortalılara destek olmayı hedefliyor. Uzmanlar, bu değişikliğin kabul edilmesi halinde binlerce Bağ-Kur sigortalısının emeklilik süresinin kısalacağını belirtiyor.
Reform Meclis Gündemine Geliyor
Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik sürecini kolaylaştıracak olan bu reform, yakın zamanda Meclis gündemine gelecek. Mevcut düzenlemeye göre 9.000 gün prim ödemesi gereken Bağ-Kur’lular, yeni tasarı ile 7.200 gün primle emekli olabilecekler.
SSK ve Bağ-Kur Prim Günleri Eşitlenecek
Yeni dönemde SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayılarını eşitleme düzenlemesi öne çıkıyor. Bu düzenleme özellikle küçük esnaf ve çiftçilere büyük bir avantaj sağlayacak.
Kadın ve Erkekler İçin Prim Gün Şartı Eşitlenecek
Belirlenen yeni düzenleme ile birlikte Bağ-Kur sigortalıları için gereken prim gün sayısı 7.200'e indirilecek. Böylece kadın ve erkekler arasındaki emeklilik şartları da eşitlenecek.
EYT’liler Yararlanabilir mi?
EYT'ler için değişiklikler kapsamında, henüz 9.000 günü doldurmayan Bağ-Kur sigortalılarının da düzenlemeden faydalanması durumunda, 7.200 gün prim ödemeleri halinde hemen emekli olabilecekleri belirtiliyor.
Son 7 Yıla Göre Emeklilik Kurumu Belirleniyor
Şu anki uygulamada, farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için emekli olacakları kurum, son 7 yıllık sigortalılık süresindeki prim günlerine göre belirleniyor. Ancak SSK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi durumunda bu hesaplama yöntemi değişebilir.
3600 Gün Prim ile Kimler Emekli Olabilir?
Kadın ve erkeklerin 3600 gün üzerinden emekli olabilmeleri için belirli bir hizmet süresi ve prim günü şartlarına uymaları gerekiyor. Bu şartlar, belirli tarih aralıklarına göre farklılık göstermektedir ve yeni düzenlemeyle birlikte emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaşanabilir.
