Rize Haber Yemek Tarifleri
01 Temmuz 2026
İstanbul
Açık
3°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
En Son Olay Ekonomi Öğretmenlere yönelik 'resen atama' kararı İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi

Öğretmenlere yönelik 'resen atama' kararı İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi

İzmir'de çalışan bir okul öncesi öğretmeni, 14 aylık bebeği olan bir anne olarak eşinin çalıştığı yere 130 kilometre uzaklığa atanmasıyla karşı karşıya kaldı. Mahkeme, bu durumu haksız buldu ve emsal bir karar verdi. Öğretmenin yaşadığı talihsiz olay, benzer durumlar için bir örnek teşkil etti.

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

İzmir 5. İdare Mahkemesi'nden Önemli Karar

İzmir 5. İdare Mahkemesi, "norm kadro fazlası" olduğu gerekçesiyle 14 aylık bebeği olan bir okul öncesi öğretmeninin, eşinin çalıştığı ilçeden 130 kilometre uzağa resen (idare tarafından tek taraflı) atanması işlemini "hukuka aykırı" bularak yürütmesini durdurdu.

Mahkemenin İhlal Kararı

Mahkeme, bu atamanın Anayasa ile korunan "aile birliğinin korunması" ilkesini ihlal ettiğine hükmetti.

Öğretmenin Hikayesi

Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen) üyesi öğretmen adına açılan davada, bu kararın "norm fazlası" durumundaki tüm öğretmenler için emsal niteliğinde olduğu belirtildi.

İzmir'de Olay

Dava dosyasına göre, İzmir'de görev yapan bir okul öncesi öğretmeni, "Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirmeleri" kapsamında resen atamaya tabi tutuldu. 8 Eylül 2025 tarihinde yapılan atama ile öğretmen, eşinin özel sektörde çalıştığı ve ikamet ettiği ilçeden tam 130 kilometre uzaklıktaki başka bir ilçeye atandı.Öğretmen, 14 aylık bir bebeği olduğunu, bu atamanın aile bütünlüğünü parçalayacağını belirterek, Eğitim Bir-Sen avukatları aracılığıyla işlemin iptali ve yürütmesinin durdurulması için mahkemeye başvurdu.

Milli Eğitim Müdürlüğü'nün Savunması

Davalı İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü ise mahkemeye sunduğu savunmada, öğretmenin kendi ilçe grubundaki 37 kontenjan için tercih yaptığını ancak hizmet puanı yetersiz olduğu için yerleşemediğini belirtti.

Mahkeme Kararı

İzmir 5. İdare Mahkemesi, dosyayı inceleyerek emsal niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, "norm kadro fazlası" öğretmenlerin atanmasında öncelikle öğretmenlerin tercihlerinin dikkate alınması gerektiğini, tercihine atanamayanların ise "il içinde valilikçe" atanabileceğinin düzenlendiğini hatırlattı.

Anayasa ve Aile Birliği

Ancak mahkeme, asıl olarak Anayasa'nın 20. (Aile hayatına saygı) ve 41. (Ailenin korunması) maddelerine atıfta bulundu. Kararda, Anayasa Mahkemesi'nin "idarenin, kamu hizmetinin gerekleri ile kişilerin temel haklarını dengelerken 'aile hayatına saygı' yükümlülüğünü dikkate alması" gerektiği yönündeki içtihadına vurgu yapıldı.

Mahkemenin Değerlendirmesi

Mahkeme, idarenin 14 aylık bebeği olan bir anneyi, aile birliğini bozacak şekilde 130 km uzağa atarken "ailenin korunmasına ilişkin pozitif yükümlülüklerini" yerine getirmediğine hükmetti. Kararda, işlemin "hukuka aykırı olduğu" ve uygulanması halinde "telafisi güç veya imkansız zararlara" yol açacağı belirtilerek yürütmenin durdurulmasına oybirliğiyle karar verildi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *