Temettü nedir bir şirkete ortak olduğunuzda şirket yıl sonunda kar ederse ve bu karı ortaklarıyla paylaşmaya karar verirse size temettü ödemesi yapılacağı anlamına geliyor.
Ekonomi dünyasında sıklıkla kullanılan Temettü ödemeleri araştırılıyor. Şirketin kar edip etmediğine göre değişiklik gösteren temettü ödemelerinde nakit ya da hisse temettüsü yapılıyor.
Peki, temettü ne demek?
Temettü ödemeleri nedir? İşte merak edilen temettü ödemeleri..
Temettü Nedir, Ne Demek?
Temettü, bir şirketin yıl sonunda elde ettiği kârın, ortaklarına yani hissedarlarına nakit veya hisse senedi olarak dağıtılmasıdır.
Türkçesiyle kar payıdır. Şirket kâr ederse ve bunu ortaklarıyla paylaşmak isterse temettü ödemesi yapılır.
Temettü Ödemeleri Nedir?
Temettü ödemesi, şirketin belirlediği tarihte hissedarlara yaptığı kâr payı dağıtımıdır.
Bu ödeme: Nakit temettü: Hisse başına belli bir tutar nakit olarak ödenir.
Hisse temettüsü: Hisse senedi olarak dağıtım yapılır (örneğin %10 temettü, her 10 lota 1 lot ek hisse demek olabilir).
Temettü Almak İçin Ne Zaman Hisse Almalı?
Temettü alabilmek için temettü dağıtım tarihinden bir gün önce hisseye sahip olmanız gerekir.
Bu tarih, “temettü hakkı için son işlem günü” olarak bilinir. Örnek: Eğer bir şirket 10 Nisan’da temettü dağıtacaksa, 9 Nisan günü seans sonunda hisseye sahip olmanız gerekir.
Temettü Almanın Şartları Hisse senedine, temettü tarihinden bir gün önce sahip olmanız gerekir.
Hisselerin vadeli değil, spot piyasada olması gerekir.
Temettü kararı, şirketin genel kurul toplantısında onaylanmış olmalıdır. İşte temettü almanın şartları.. 1.
Temettü Hakkı İçin Hisseyi Zamanında Almış Olmak: Temettü alabilmek için, hisse senedini temettü tarihinden bir gün önce almış olmanız gerekir.
Temettü hakkı için son işlem günü olarak bilinir. Örneğin şirket 15 Nisan'da temettü ödeyecekse 14 Nisan günü seans kapanışına kadar o hisseye sahip olmalısınız. 2.
Hisse Senedinin Spot Piyasada Olması: Temettü, spot piyasada alınan hisselere verilir.
Vadeli işlemler veya açığa satış pozisyonları temettü hakkı kazandırmaz. 3. Şirketin Temettü Dağıtma Kararı Almış Olması: Her şirket her yıl temettü vermez.
Yönetim kurulu temettü dağıtma teklifi yapar ve bu teklif, genel kurulda onaylanır.
Ancak bazı yıllar şirket zarar eder ya da kârı dağıtmak istemeyebilir → bu durumda temettü verilmez. 4.
Hisse Senedinin Portföyünüzde Kapanışta Yer Alması: Hisse senedinin fiilen sizin portföyünüzde görünmesi gerekir.
Bazı aracı kurumlarda gün içi al-sat yapan yatırımcılar, kapanışta hisseyi elde tutmuyorsa temettü hakkı kazanamaz.
Temettüden Sonra Ne Olur?
Hisse fiyatı, temettü miktarı kadar teorik olarak düşer. Örneğin 100 TL hisse → 5 TL temettü sonrası 95 TL’ye düşebilir.
Ancak bu düşüş piyasa hareketlerine bağlı olarak farklılık gösterebilir.
Temettü Alınca Ne Oluyor?
Temettü ödendiğinde, hisse fiyatı teorik olarak temettü tutarı kadar düşer. Örneğin, 100 TL’lik hisse 5 TL temettü verdiyse, yeni fiyat 95 TL olur.
Ancak piyasadaki arz-talep bu düşüşü bazen değiştirir.
Temettü Para Kazandırır Mı?
Temettü uzun vadeli yatırımcılar için pasif gelir sağlar. Şirket düzenli temettü veriyorsa her yıl istikrarlı kazanç elde edebilirsiniz.
Bileşik getiri etkisiyle yeniden yatırıldığında ciddi servet oluşturabilir.
Ancak unutmamak gerekiyor ki şirket zarar ederse veya yönetim isterse temettü vermeyebilir.
Temettü Almak İçin Kaç Lot Gerekir?
Temettü almak için en az 1 lot (100 adet) hisseye sahip olmanız yeterli oluyor.
Hisse başına dağıtılacak temettü miktarı neyse 1 lot için bunun 100 katını alabiliyorsunuz. Örnek: Hisse başı temettü = 0,75 TL ise 1 lot (100 adet) için alacağınız temettü 75 TL'ye denk gelir.
Temettü Dağıtımı Nasıl Kararlaştırılır? Şirket yönetimi kar dağıtımı önerisini yapar.
Genel kurulda (yıllık hissedar toplantısı) bu teklif oylanır.
Onaylanırsa, ödeme tarihi belirlenir ve temettü dağıtılır.
Temettü Neden Önemli?
Yatırımcılara pasif gelir sağlar. Şirketin finansal gücünü ve düzenli kâr ettiğini gösterir.
Uzun vadeli yatırımcılar için bileşik kazanç fırsatı sunar.