Artemisbet JOJOBET
01 Ağustos 2025
İstanbul
Parçalı az bulutlu
25°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
En Son Olay Gündem Adalet Bakanlığı, 5 Bin Personel Alımı Başvuruları İçin Tarihler ve Şartlar Belli Oldu!

Adalet Bakanlığı, 5 Bin Personel Alımı Başvuruları İçin Tarihler ve Şartlar Belli Oldu!

Adalet Bakanlığı, 5 bin personel alımı için 2 farklı genel müdürlükten infaz ve koruma memuru, zabıt katibi gibi kadrolara alım yapacak. Başvurular 1-15 Ağustos'ta e-Devlet ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yapılacak. Adayların 18 yaşını doldurmuş olması ve belirtilen şartları taşıması gerekiyor.

3 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Adalet Bakanlığı iki farklı genel müdürlüğe toplam 5 bin personel alımı gerçekleştirecek. İnfaz ve koruma memuru, zabıt katibi, hemşire gibi kadrolara yapılacak alıma ilişkin 2 ayrı ilan Resmi Gazete’de yayımlandı. Böylece Adalet Bakanlığı 5 bin personel alımı başvuru tarihleri, şartları, kadro ve branş dağılımı belli oldu. Alım yapılacak personellerde KPSS puan şartı aranacak.

Peki Adalet Bakanlığı 5 bin personel alımı şartları neler, başvuru nasıl yapılır? İşte, detaylar...

ADALET BAKANLIĞI 5 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI 2025 NE ZAMAN?

Adalet Bakanlığı 5 bin personel alımı başvuruları 1-15 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü’nde sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere infaz koruma memuru, hemşire, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, hasta bakıcı ve hizmetli alımı yapılacak.

Yapılacak diğer alım ise Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü kadrosuna olacak. Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında 1500 sözleşmeli zabıt katibi alınacak.

İki genel müdürlüğün toplam 5 bin personel alımı uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre yapılacak.

Adalet komisyonlarınca yapılacak sınava, 2024 yılı KPSS'de lisans mezunları KPSSP3, ön lisans mezunları KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları KPSSP94'te 70 puan ile daha yukarı puan alanlar başvurabilecek.

HANGİ KADROYA NE KADAR ALIM YAPILACAK?

İnfaz Koruma Memuru: 3.172

Zabıt Katibi: 1.500

Hemşire:91

Teknisyen 52

Şoför: 100

Aşçı: 29

Kaloriferci: 2

Hasta Bakıcı 30

Hizmetli: 24

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

CTE Genel Müdürlüğünün alımlarına ilişkin başvurular e-Devlet üzerinden, Personel Genel Müdürlüğünün alımlarına ilişkin başvurular ise Kariyer Kapısı Platformu'nun "isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" internet adresinden gerçekleştirilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Adaylardan, yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 15 Ağustos itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olması isteniyor.

Adaylar ilan listelerinde yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen sözleşmeli pozisyonlardan sadece bir unvan için bir adalet komisyonuna başvuru yapabilecek. Adayın birden fazla adalet komisyonuna veya birden fazla unvana başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi istihdamları yapılmayacak.


Adayların, başvuru işlemini tamamladıktan sonra "başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekecek. İlgili ekranda "başvuru tamamlandı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya ait olacak.

Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara, ayrıca bir bildirimde bulunulmayacak. Adayların başvuru yaptığı sınav merkezinin resmi internet adreslerinde yapılan duyuruları takip etmeleri gerekecek.

İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecek. Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden sonra 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *