İzmir Büyükşehir Belediyesi, Nitelikli İstihdam Havuzu Projesiyle İşe Alımları Kolaylaştırıyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi, iş gücü piyasasına kalifiye elemanlar kazandırmak amacıyla yürüttüğü çalışmalara bir yenisini ekliyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından başlatılan sosyal politika çalışması çerçevesinde, Meslek Fabrikası'nda sunulan eğitimlerden başarıyla mezun olanlar, Nitelikli İstihdam Havuzu'na dahil edilecek.
İşe Alım Süreci ve Eğitimler
İşe alım ihtiyacı olduğunda, Nitelikli İstihdam Havuzu'ndaki adaylarla görüşmeler gerçekleştirilecek. Meslek Fabrikası'nda eğitim alan kursiyerler, objektif kriterlere göre seçilerek işe alınacaklar. İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi, Fen İşleri Dairesi ve Yapı İşleri Dairesi bünyesinde çalışmak üzere çeşitli eğitim programları sunulmaktadır.
Eğitim Koşulları ve Başvuru Süreci
Eğitimlere katılmak isteyen adayların en az 18 yaşında olmaları ve okuryazar olmaları gerekmektedir. Parke taşı ve bordür ustalığı eğitimi 50 saat, sıvacılık eğitimi 70 saat ve bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri ise 90 saat sürecektir. Tüm eğitimlerde iş sağlığı ve güvenliği ile kurum kültürü konularında da eğitimler verilecektir.
Şeffaflık ve Fırsat Eşitliği İlkesi
Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, projenin şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda yürütüldüğünü vurguladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, eğitimleri tamamlayan nitelikli bireyleri personel ihtiyacı olduğunda işe alarak istihdam edecek.
İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu ve İzleme Kurulu
İstihdam Komisyonu tarafından yürütülecek işe alım süreçleri, İzleme Kurulu tarafından objektiflik ilkesi doğrultusunda denetlenecektir. Bu adımlarla, İzmir Büyükşehir Belediyesi istihdam politikalarını güçlendirerek şeffaf ve adil bir işe alım süreci sağlamayı hedeflemektedir.
Haberin detayları ve başvuru süreci hakkında daha fazla bilgi almak için İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Başvuruların son tarihi 15 Ekim olarak belirlenmiştir.