Türkiye genelinde yüz binlerce sağlık mezunu ve iş arayan vatandaşın uzun süredir büyük bir merakla beklediği Sağlık Bakanlığı 38 bin personel alımı sürecinde flaş gelişmeler yaşanıyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu ve hekim dışı sağlık personeli ile sürekli işçi kadrolarını kapsayan bu dev istihdam hamlesi için geri sayım resmen başladı. Adayların en çok merak ettiği başvuru takvimi, kontenjanların etaplara bölünüp bölünmeyeceği ve kadro dağılımına dair tüm detaylar netleşiyor.
38 Bin Personel Alımı Tek Seferde mi Yapılacak?
Adayların zihnindeki en büyük soru işaretlerinden biri, 38 bin kişilik dev kontenjanın parça parça mı yoksa tek seferde mi ilan edileceğiydi. Edinilen son kulis bilgilerine göre Sağlık Bakanlığı, süreci etaplara bölmeme kararı aldı. Buna göre, 38 bin kadronun tamamı tek seferde başvuruya açılacak ve adaylar aynı dönemde tercihlerini gerçekleştirebilecek. Bu hamle, tek seferde çok daha geniş bir kadro havuzunun sunulması açısından adaylar tarafından sevinçle karşılandı.
Başvurular Ne Zaman Başlayacak? Kritik Tarih 19 Kasım
Milyonlarca adayın gözü kulağı ÖSYM ve Resmi Gazete’den yapılacak resmi duyurulara çevrilmiş durumda. Başvuru takvimi için en kritik virajın ÖSYM KPSS Ortaöğretim sınav sonuçları olduğu belirtiliyor. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi takvimine göre sonuçların ilan edileceği 19 Kasım tarihinden hemen sonra sürecin resmen start alması öngörülüyor. Sonuçların açıklanmasının ardından Sağlık Bakanlığı tercih kılavuzunun yayımlanması ve tercih işlemlerinin alınmaya başlanması bekleniyor.
Hangi Kadrolar Alınacak? Dağılım Nasıl Olacak?
Açıklanan 38 bin kişilik toplam kontenjanın tamamı yalnızca hemşire, ebe veya sağlık teknikeri gibi hekim dışı sağlık personeli unvanlarından oluşmuyor. Bu büyük rakama sürekli işçi alımı da dahil ediliyor. Kadro dağılımında;
Temizlik görevlisi, Güvenlik personeli, Klinik destek elemanı, Teknik bakım ve idari destek hizmetleri gibi çok sayıda branş yer alacak. Sağlık personeli ve sürekli işçi kadrolarının net branş dağılımı, ÖSYM tarafından yayımlanacak resmi tercih kılavuzu ile kesinlik kazanacak. Adayların bu süreçte ilanları yakından takip etmesi ve puan üstünlüğüne göre strateji belirlemesi büyük önem taşıyor.
