Üniversite öğrencileri için yaz stajı, kariyer yolculuğunun ilk ve en önemli adımlarından biridir. Staj süreci, teorik bilgilerin pratikle pekiştirildiği, iş dünyasına adım atmak isteyen öğrencilerin gerçek sektör dinamikleriyle tanıştığı bir dönemdir. 2025 yılında yaz stajı olanakları, dijital başvuru sistemleri ve devlet destekli programlarla çok daha erişilebilir hale gelmiştir.
Bu kapsamlı rehberde, yaz stajı nedir, nasıl başvuru yapılır, hangi belgeler gerekir, nerelerde yapılabilir, zorunlu ve gönüllü staj farkı nedir gibi merak edilen tüm konulara detaylarıyla yer veriyoruz.
Yaz Stajı Nedir? Ne Amaçla Yapılır?
Yaz stajı, üniversite veya meslek yüksekokulu öğrencilerinin yaz döneminde bir işletmede çalışarak mesleki becerilerini geliştirdikleri kısa süreli uygulamalı eğitimdir. Yaz stajının temel amaçları:
Teorik bilgiyi pratiğe dönüştürmek
İş ortamına uyum sağlamak
CV’ye deneyim eklemek
Referans ve bağlantı oluşturmak
Zorunlu Staj ile Gönüllü Staj Arasındaki Farklar
Zorunlu staj ile gönüllü staj arasındaki fark, üniversitenin ders programında yer alıp almadığına bağlıdır. Zorunlu staj diploma için mecburidir ve sigorta genellikle üniversite tarafından yapılır; gönüllü staj ise öğrencinin isteğiyle gerçekleşir ve sigorta şartları kuruma göre değişebilir.
Kriter Zorunlu Staj Gönüllü Staj
Üniversite Talebi Ders planında yer alır, mecburidir Öğrenci kendi isteğiyle yapar
Sigorta Üniversite tarafından yapılır Üniversite genellikle sigorta yapmaz
Süre Belirli gün sayısı vardır (genellikle 20-40) Şirket politikalarına göre değişir
Not ve Değerlendirme Staj raporu ve puanlama yapılır Değerlendirme zorunlu olmayabilir
Zorunlu stajlar diploma için gereklidir; gönüllü stajlar ise iş deneyimi kazanmak için avantajlıdır.
Yaz Stajı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Yaz stajı başvurusu, öğrencinin staj yapmak istediği kurumlara CV, öğrenci belgesi ve niyet mektubu gibi belgelerle yaptığı resmi başvuru sürecidir. Başvurular genellikle e-posta yoluyla, kariyer portalları üzerinden ya da kurumların insan kaynakları sayfalarından yapılır. Başvuru süreci adımları:
Staj yapmak istenen kurum belirlenir.
Kurumun insan kaynakları sayfasından ilan kontrol edilir.
CV ve staj niyet mektubu hazırlanır.
E-posta veya online başvuru formu ile gönderilir.
Geri dönüş ve mülakat süreci takip edilir.
Kabul alındığında üniversiteye staj formu sunulur.
2025 Yaz Stajı Başvuru Takvimi ve Önemli Tarihler
2025 yaz stajı başvuru takvimi, Mart ayında ilanların yayınlanmasıyla başlar ve genellikle Nisan-Mayıs aylarında başvurular tamamlanır. Kabul süreçleri Haziran ayında sonuçlanırken, stajlar Temmuz-Ağustos aylarında gerçekleştirilir.
Süreç Tarih Aralığı
İlanların Yayınlanması Mart – Nisan 2025
Başvuru Dönemi Nisan – Mayıs 2025
Kabul Bildirimleri Haziran 2025
Staj Başlangıcı Haziran sonu – Temmuz başı
Staj Bitişi Ağustos ortası – Eylül başı
Her kurumun ilan tarihi değişebilir, bu yüzden düzenli takip edilmelidir.
Yaz Stajı Süresi Ne Kadardır?
Yaz stajlarının süresi genellikle 20 ile 60 iş günü arasındadır. Bu süre, okulun staj politikası ve kurumun imkânlarına göre değişebilir.
Eğitim Kurumu Türü Ortalama Süre
Devlet Üniversitesi 30 iş günü
Vakıf Üniversitesi 20 iş günü
Meslek Yüksekokulu 40 iş günü
Yaz Stajı İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
Yaz stajı için gerekli belgeler, başvuru ve kabul sürecinde kuruma sunulması gereken evraklardır. Genellikle CV, öğrenci belgesi, transkript, niyet mektubu ve zorunlu staj formu gibi dokümanlar istenir; bazı durumlarda SGK giriş bildirgesi de eklenir. Genel olarak istenen belgeler:
Güncel CV
Niyet mektubu
Öğrenci belgesi
Not dökümü (transkript)
Zorunlu staj formu (üniversite tarafından verilir)
SGK işe giriş bildirgesi (üniversite düzenler)
Yaz Stajı Yapılabilecek Alanlar ve Kurumlar
Yaz stajı yapılabilecek alanlar ve kurumlar, öğrencilerin okudukları bölüme uygun olarak teorik bilgilerini pratikte uygulayabilecekleri kamu, özel sektör ve STK merkezli kuruluşları kapsar. Hangi alanda staj yapılacağı, hem kariyer yönelimi hem de mezuniyet sonrası fırsatlar açısından büyük önem taşır.
Alan / Bölüm Staj Yapılabilecek Kurum ve Sektör Örnekleri
Bilgisayar Mühendisliği Yazılım şirketleri (Trendyol, Peak Games), siber güvenlik firmaları, BT departmanları
Elektrik-Elektronik Enerji dağıtım firmaları, savunma sanayi şirketleri (ASELSAN, Roketsan), teknik servis merkezleri
Makine Mühendisliği Otomotiv firmaları (TOFAŞ, Ford Otosan), üretim fabrikaları, AR-GE merkezleri
Endüstri Mühendisliği Lojistik şirketleri, üretim planlama departmanları, ERP firmaları (SAP, Oracle)
İnşaat Mühendisliği Müteahhitlik firmaları, belediyeler, yapı denetim şirketleri, TOKİ, Karayolları Genel Müdürlüğü
Mimarlık Mimarlık ofisleri, iç mimarlık stüdyoları, belediyelerin imar birimleri, yapı şirketleri
Hukuk Adliyeler, hukuk büroları, noterlikler, barolar, insan hakları dernekleri
İşletme / İktisat Bankalar (Ziraat, Garanti), finansal danışmanlık firmaları, denetim şirketleri (PwC, Deloitte)
Uluslararası İlişkiler Dışişleri Bakanlığı, büyükelçilikler, düşünce kuruluşları, STK’lar
Siyaset Bilimi / Kamu Yön. Belediyeler, bakanlıklar, valilikler, TBMM staj programları
Psikoloji Rehberlik merkezleri, hastanelerin psikiyatri servisleri, özel klinikler, araştırma projeleri
Sosyoloji STK’lar, sosyal hizmet kurumları, belediye gençlik merkezleri
Görsel İletişim Tasarımı Ajanslar, medya kuruluşları (CNN Türk, TRT), oyun şirketleri, reklam stüdyoları
İletişim / Gazetecilik Haber ajansları (AA, DHA), dergiler, TV kanalları, kurumsal iletişim ofisleri
Radyo-TV-Sinema Film yapım şirketleri, post-prodüksiyon stüdyoları, dizi setleri, dijital medya platformları
Türk Dili ve Edebiyatı Yayınevleri, editörlük ofisleri, dergiler, kamu kütüphaneleri
Çeviribilim / Mütercim-Tercümanlık Tercüme büroları, uluslararası konferanslar, yayınevleri, ihracat firmaları
Fen Bilgisi / Matematik Özel okullar, etüt merkezleri, üniversite araştırma projeleri
Biyoloji / Kimya Laboratuvarlar, ilaç firmaları, AR-GE merkezleri, TÜBİTAK, TÜSEB
Fizik / Nanoteknoloji Üniversite laboratuvarları, savunma sanayi AR-GE’leri, nanoteknoloji merkezleri
Hemşirelik / Sağlık Bilimleri Hastaneler (devlet/özel), aile sağlığı merkezleri, tıbbi cihaz firmaları
Beslenme ve Diyetetik Devlet hastaneleri, özel klinikler, diyet merkezleri, kamu sağlık kampanyaları
Eczacılık Eczaneler, ilaç sanayi firmaları (Abdi İbrahim, Pfizer), hastane eczaneleri
Veterinerlik Veteriner klinikleri, hayvan barınakları, belediye veteriner müdürlükleri
Tarım / Ziraat Fakültesi Tarım Bakanlığı il müdürlükleri, kooperatifler, tarımsal üretim tesisleri
Orman Fakültesi Orman Genel Müdürlüğü, milli parklar, ormancılık AR-GE kurumları
Turizm / Otelcilik Beş yıldızlı oteller, seyahat acenteleri, THY ve havaalanı yer hizmetleri şirketleri
Gastronomi ve Mutfak Sanatları Lüks restoranlar, otel mutfakları, catering firmaları, zincir kafe mutfakları
Moda Tasarımı / Tekstil Giyim firmaları (LC Waikiki, Mavi), tekstil fabrikaları, tasarım atölyeleri
Grafik Tasarım Reklam ajansları, dijital medya şirketleri, UX/UI tasarım stüdyoları
Bilgi ve Belge Yönetimi Arşiv müdürlükleri, kütüphaneler, üniversite dokümantasyon ofisleri
İlahiyat / Din Kültürü Öğretmenliği Diyanet İşleri Başkanlığı, il müftülükleri, imam hatip okulları
Spor Bilimleri Spor kulüpleri, belediye spor kompleksleri, kişisel antrenman merkezleri
Yaz Stajı Maaşlı mı? Ücret Alınır mı?
Türkiye’deki çoğu yaz stajı ücretsiz olsa da bazı özel şirketler gönüllü stajyerlere ücret veya yemek + yol ücreti ödemektedir. Kamu kurumlarında stajlar genellikle ücretli değildir.
Kurum Türü Ücret Durumu
Kamu Kurumları Genellikle ücretsiz
Belediyeler Bazı belediyeler ücret verir
Özel Şirketler Ücretli ya da yemek+yol desteği
Bankalar Bazıları günlük ücret verir
Ücretli Staj Sunan Kurum Örnekleri:
Bazı kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları, öğrencilere hem deneyim kazanma hem de maddi gelir elde etme fırsatı sunan ücretli staj programları yürütmektedir. Özellikle bankalar, büyük holdingler, teknoloji firmaları ve bazı bakanlıklara bağlı birimler her yıl belirli dönemlerde ücretli staj kontenjanları açar. Bu tür stajlar genellikle yaz aylarında düzenlenir ve seçim süreçleri yazılı sınav, özgeçmiş değerlendirmesi ve mülakat gibi aşamalardan oluşur.
Kurum / Firma Sektör Staj Dönemi Staj Türü Ücret Durumu Ek Olanaklar
TÜPRAŞ Enerji / Petrol Haziran – Eylül Zorunlu / Gönüllü Ücretli Yemek, servis, gelişim seminerleri
ASELSAN Savunma Sanayi Haziran – Ağustos Zorunlu Ücretli Ulaşım desteği, teknik eğitim
Turkcell Telekomünikasyon Yaz dönemi Gönüllü Ücretli Online eğitimler, mentor desteği
Arçelik Elektronik / Beyaz Eşya Mayıs – Eylül Zorunlu Ücretli Yemek kartı, sertifika, koçluk sistemi
Ford Otosan Otomotiv Haziran – Eylül Zorunlu Ücretli Servis, yemek, proje bazlı değerlendirme
Garanti BBVA Bankacılık / Finans Haziran – Eylül Gönüllü Ücretli Kampüs eğitimleri, günlük ödeme
Ziraat Bankası Bankacılık Temmuz – Eylül Zorunlu Ücretli Resmi belge desteği, yol ücreti
İş Bankası Bankacılık Yaz dönemi Zorunlu Ücretli Öğrenme atölyeleri, finansal eğitimler
Vestel Elektronik Haziran – Eylül Zorunlu Ücretli Teknoloji seminerleri, sosyal etkinlikler
Yapı Kredi Bankası Bankacılık Temmuz – Eylül Gönüllü Ücretli Eğitim modülleri, gelişim takip sistemi
TEI – TUSAŞ Motor Sanayi Havacılık / Uzay Yaz dönemi Zorunlu Ücretli Atölye çalışmaları, mühendislik seminerleri
Trendyol E-ticaret / Teknoloji Haziran – Eylül Gönüllü Ücretli Uzaktan çalışma imkanı, proje deneyimi
Getir Lojistik / Teknoloji Yaz dönemi Gönüllü Ücretli Uygulamalı görevler, ekip içi eğitimler
Hepsiburada E-ticaret Haziran – Ağustos Gönüllü Ücretli Hibrit staj, mentor görüşmeleri
Mercedes-Benz Türk Otomotiv Mayıs – Eylül Zorunlu Ücretli Fabrika gezisi, teknik çizim eğitimi
İGA İstanbul Havalimanı Ulaşım / Havacılık Yaz dönemi Gönüllü Ücretli Havalimanı eğitimi, barınma desteği
Turkish Airlines (THY) Havacılık Temmuz – Eylül Zorunlu Ücretli Bilet indirimi, tesis kullanımı
Roketsan Savunma Sanayi Haziran – Eylül Zorunlu Ücretli Mühendislik uygulama alanları
Eti Gıda Gıda / Üretim Haziran – Ağustos Zorunlu Ücretli Üretim bandı eğitimi, iş güvenliği kursu
Anadolu Efes Gıda / İçecek Yaz dönemi Gönüllü Ücretli Ürün geliştirme atölyesi, kurumsal kültür
Şişecam Cam Sanayi / Kimya Haziran – Ağustos Zorunlu Ücretli Teknik çizim, iş sağlığı eğitimi
Koç Holding Holding / Çoklu Sektör Yaz boyunca Gönüllü Ücretli Holding genelinde staj rotasyonu
Sabancı Holding Holding / Çoklu Sektör Haziran – Eylül Gönüllü Ücretli Kariyer koçluğu, liderlik atölyesi
Başvuru ve kabul şartları yıllara ve kurum içi politikalara göre değişebilir. Kurumların kendi insan kaynakları sayfaları veya Kariyer.net, LinkedIn gibi portallar üzerinden güncel bilgiler mutlaka kontrol edilmelidir.
Yaz Stajı Niyet Mektubu Nasıl Yazılır?
Niyet mektubu, sizin stajı neden istediğinizi ve kuruma nasıl katkı sağlayacağınızı anlatan kısa bir metindir. Örnek yapı:
Giriş: Kim olduğunuz ve hangi bölümde okuduğunuz
Orta bölüm: Neden bu kurumu seçtiğiniz, becerileriniz
Kapanış: Beklentiniz ve katkı sağlamak istediğiniz alan
Samimi ama profesyonel bir dil kullanılması önerilir.
E-Devlet Üzerinden Yaz Stajı Takibi Nasıl Yapılır?
Bazı üniversiteler ve kamu kurumları, staj sürecini e-Devlet ile entegre yürütmektedir. İşlemler:
turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır.
“Staj Başvuru Sorgulama” hizmeti seçilir.
SGK tarafından yapılan giriş bildirgesi kontrol edilir.
Belge çıktısı alınarak kuruma sunulabilir.
Online / Uzaktan Yaz Stajı Seçenekleri (2025)
Online veya uzaktan yaz stajı, öğrencilerin fiziki olarak iş yerinde bulunmadan dijital platformlar aracılığıyla staj yapabildiği esnek bir uygulamadır. 2025 yılında özellikle bilişim, medya ve eğitim gibi alanlarda uzaktan staj imkanları artmıştır.
Uzaktan Stajın Avantajları Uzaktan Stajın Dezavantajları
Coğrafi engel yok Ofis kültürü öğrenilmez
Ulaşım ve konaklama maliyeti yok Yüz yüze iletişim gelişimi sınırlı kalır
Esnek saatlerde çalışma imkânı Görev takibi tamamen dijital sistemlere bağlıdır
Devlet Destekli Yaz Stajı Programları (2025)
Devlet destekli yaz stajı programları, kamu kurumları ve bağlı kuruluşlar tarafından sunulan, öğrencilere staj olanağı sağlayan resmi ve denetimli programlardır. Bu programlar, şeffaf başvuru sistemleriyle sunulur ve özellikle kamu sektöründe deneyim kazanmak isteyen öğrenciler için büyük fırsatlar içerir.
Program Adı Sorumlu Kurum / Kuruluş Kapsam / Hedef Kitle Açıklama
Yetenek Kapısı / Kariyer Kapısı Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Tüm üniversite öğrencileri Merkezi platform; kamu ve özel sektör stajları için başvuru portalıdır.
Kamuda Staj Seferberliği T.C. Cumhurbaşkanlığı – CBİKO Kamu kurumlarında staj yapmak isteyen lisans öğrencileri Şeffaf kura sistemiyle kamu stajı imkanı sağlar.
TÜBİTAK STAR Programı TÜBİTAK Fen, mühendislik, temel bilimler ve araştırma alanındaki öğrenciler Akademik AR-GE projelerinde görev almayı sağlar; bursludur.
T3 Vakfı – Deneyap Staj Programı Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı STEM ve teknoloji alanlarına ilgi duyan öğrenciler Girişimcilik ve proje tabanlı staj; TEKNOFEST organizasyonlarıyla bağlantılıdır.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı AR-GE Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Mühendislik ve temel bilimler alanındaki öğrenciler AR-GE merkezlerinde saha çalışması içeren teknik staj programıdır.
Tarım ve Orman Bakanlığı Stajı Tarım ve Orman Bakanlığı Ziraat, veterinerlik, orman mühendisliği öğrencileri İl müdürlüklerinde saha odaklı uygulamalı staj sunar.
Diyanet Yaz Staj Programı Diyanet İşleri Başkanlığı İlahiyat ve DKAB öğretmenliği öğrencileri Yaz Kur’an kursları ve din hizmetlerinde gönüllü/zorunlu staj içerir.
Adalet Bakanlığı Adliyelerde Staj Adalet Bakanlığı Hukuk fakültesi öğrencileri Adliyelerde zabıt katipliği, savcılık büroları gibi alanlarda görev verir.
Milli Eğitim Bakanlığı Okul İçi Staj Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim fakültesi öğrencileri (özellikle son sınıf) İlkokul, ortaokul, lise kademelerinde gözlem ve ders uygulaması içerir.
Gençlik ve Spor Bakanlığı Stajı GSB – Gençlik Merkezleri Spor bilimleri ve sosyal hizmetler öğrencileri Gençlik kampları, yaz etkinlikleri ve spor organizasyonlarında staj yapılır.
Kültür ve Turizm Bakanlığı KTB Turizm, sanat tarihi, arşivcilik, kütüphanecilik öğrencileri Müzeler, kütüphaneler ve turizm ofislerinde staj sağlar.
İŞKUR Genç Staj Programı Türkiye İş Kurumu 18–25 yaş arası gençler (zorunlu stajı olmayanlar dahil) Kısa süreli mesleki deneyim kazandıran yönlendirmeli programdır.
TKDK – Kırsal Kalkınma Stajı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Tarım, ekonomi, veterinerlik, işletme gibi alanlar AB destekli projelerde staj yapılır; kırsal kalkınma projelerinde aktif rol alınır.
AFAD – Afet Bilinci Stajı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Jeoloji, inşaat mühendisliği, sosyal hizmet öğrencileri Afet eğitimi, saha çalışmaları ve lojistik destek alanlarında staj yapılabilir.
Bu programlar her yıl güncellenmektedir. Öğrenciler, başvuru tarihlerinde kariyerkapisi.cbiko.gov.tr gibi merkezi sistemleri ve ilgili bakanlıkların resmi sitelerini düzenli takip etmelidir.
Yaz Stajında Başarılı Olmanın İpuçları
Yaz stajı, öğrenciler için sadece mesleki bilgi kazanmak değil, aynı zamanda iş hayatına dair önemli tecrübeler edinmek anlamına gelir. Başarılı bir yaz stajı süreci için planlı hareket etmek ve iletişim becerilerini geliştirmek kritik öneme sahiptir. Staj sürecinde sadece verilen görevleri tamamlamak değil, proaktif davranmak, geri bildirim almak ve çevredeki deneyimli kişilerle etkileşimde bulunmak fark yaratır. Başarılı bir staj süreci için bazı ipuçları şunlardır:
Zaman yönetimini iyi yapın ve her güne planlı başlayın.
Size verilen görevlerin ötesine geçmeye çalışın.
Soru sormaktan çekinmeyin, ancak araştırma yapmadan sormayın.
Geri bildirimleri dikkatle dinleyin ve uygulayın.
İş yerindeki davranışlarınızda profesyonelliğe önem verin.
Takım çalışmasına katılın, bireysellikten uzak durun.
Giyim kuşam ve kişisel görünümünüzü kuruma uygun hale getirin.
Unutmayın, staj yaptığınız yer sizi işe alma potansiyeline sahip olabilir.
Yaz Stajı Sonrası Rapor Nasıl Hazırlanır?
Staj bittikten sonra öğrencilerden genellikle bir staj değerlendirme raporu yazmaları istenir. Bu rapor, hem kişisel gelişimi hem de yapılan işleri belgeleyen önemli bir dokümandır. Raporun düzgün hazırlanması, gelecekteki akademik ve profesyonel referanslar için de etkili olabilir. Staj raporu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken temel adımlar:
Giriş Bölümü: Kurumun adı, staj süresi, departman bilgileri ve genel bir özet.
İçerik Kısmı: Günlük ya da haftalık yapılan işler, kullanılan yazılımlar, öğrenilen konular.
Değerlendirme: Kurumun katkıları, stajyerin kendi gelişimi, olumlu ve olumsuz yönler.
Sonuç: Stajın genel faydası, öneriler, kişisel görüşler.
Ek Belgeler: Fotoğraflar, çizimler, belgeler varsa eklenebilir.
Raporun hem teknik hem de anlatım yönünden düzgün olması, okuyucunun stajyerin ciddiyetini algılamasını sağlar. Giriş paragrafı sade, içerik bölümü detaylı, sonuç kısmı ise samimi ama resmi bir dille yazılmalıdır.
Raporun imzalanması ve teslimi genellikle notlandırma açısından zorunludur.
Yaz Stajı Geleceğe Yapılan Yatırımdır
Yaz stajı, sadece üniversite şartı değil, aynı zamanda kariyerinize yön verecek güçlü bir deneyimdir. 2025 yılı itibarıyla artan dijital olanaklar, kamu destekli programlar ve özel sektör fırsatları sayesinde staj yapmak artık çok daha ulaşılabilir. Tavsiyeler:
Başvurulara erken başlayın
Kurumları iyi araştırın
CV ve niyet mektubunuzu güncel tutun
Farklı sektörleri deneyimlemekten çekinmeyin
Yaz stajı, öğrencilik hayatınızda belki de kariyerinize en büyük katkıyı yapacak deneyimlerden biridir. Doğru adımlarla başvurarak, bu süreci verimli geçirmeniz; hem mesleki gelişiminize hem de iş hayatındaki hazırlığınıza büyük katkı sağlar. Unutmayın, her staj bir kapıdır; açmak sizin elinizde. Ayrıca isteyenler stajyer maaşları ve öğrencilere devlet katkısı yazımızı da okuyabilir.
