EYT düzenlemesiyle emekli olamayan milyonlarca çalışan, gözünü 2000 sonrası sigortalılar için gündeme gelen kademeli emeklilik çalışmalarına çevirdi. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte adı yeniden anılmaya başlanan bu düzenleme, yaş ve prim günü şartlarında esneklik bekleyen vatandaşların takibinde.
Kademeli emeklilik, belirli bir tarih aralığında sigortalı olan çalışanlara yaş şartı düşürülerek emeklilik imkânı sağlayan bir model olarak gündeme geldi. Özellikle 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için yeni bir formül arayışı sürüyor.
Cumhuriyet Halk Partisi Karabük Milletvekili Cevdet Akay, bu kapsamda hazırladığı yasa teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. Teklifte, memur ve esnaf için prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi önerildi. Ancak şu an için hükümet cephesinden düzenlemeye dair resmi bir adım atılmış değil.
Hükümet Gündeminde Şimdilik Yer Almıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sisteminde yakın dönemde yeni bir değişiklik planlanmadığını ifade etti. Bakan Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada prim günü ve yaş şartlarında herhangi bir revizyonun olmadığını belirtti. Sosyal güvenlik uzmanları ise emeklilik sisteminde yaşanan eşitsizliklere dikkat çekerek, seçim dönemlerinde konunun yeniden gündeme taşınabileceği görüşünü paylaşıyor. Özellikle 2027 genel seçimlerine yaklaşırken, kademeli emeklilik beklentisinin siyasi gündemde yeniden öne çıkabileceği konuşuluyor.
Kademeli Emeklilikte Hedef: 2000 Sonrası Mağduriyeti Azaltmak
1999 sonrası işe başlayan çalışanlar, EYT düzenlemesinin dışında kaldıkları gerekçesiyle “emeklilikte tarihe takılanlar” adı altında seslerini duyurmaya çalışıyor. Sunulan yasa teklifinde, kadın ve erkek çalışanlar için yaş sınırlarının esnetilmesi ve prim gün farklarının azaltılması isteniyor. Bu doğrultuda, kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi durumunda en çok etkilenecek kesimin 2000 ile 2008 arası sigorta girişi olan çalışanlar olacağı değerlendiriliyor.
